Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (w/m/d) Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitge­stalten und besonders machen.

Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienst­leister für die kommunalen Hochbau­aufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinder­betreuungs-, Freizeit-, Kultur­einrichtungen und Verwaltungs­gebäuden (bspw. Tiergarten, Stadt­bibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instand­haltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäude­managements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energie­managements, der Gebäude­automation und des baulichen Umwelt- und Gesundheits­schutzes.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als

• Bauplanungs- und Bauleitungsaufgaben für Neubau-, Umbau- und Erweiterungs­maßnahmen verschiedener städtischer Bauaufgaben / -projekte, die überwiegend der Honorar­zone III nach HOAI zuzuordnen sind
• Durchführung von Instandhaltungs- und Instand­setzungs­maßnahmen (Bau­unterhalt)
• Wahrnehmung der Bauherren­funktion

Für die Tätigkeit ist ein mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur oder Bauingenieur­wesen mit einer geeigneten Vertiefung (z.B. Hochbau, Bauen im Bestand, Energie­effizientes Bauen) unverzichtbar.

Daneben erwarten wir:

• Interesse an bzw. erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Bauen im Bestand, Denkmal­schutz und Denkmal­pflege ist / sind wünschens­wert
• Planungs- und Organisationsvermögen sowie selbst­ständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten sowie verbindliche Umgangs­formen
• Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Flexibilität sowie fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office)
• Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit
• Führerschein der Klasse B ist wünschens­wert

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet zur Mitgestaltung des Stadt­bildes
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standort­garantie
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeits­zeiten und Möglichkeiten für Home-Office
• Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien
• Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Alters­versorgung mit Aufstockungs­möglich­keiten
• Zuschuss zum Firmenabo der VAG bzw. zu Jahres­fahr­karten der Deutschen Bahn
• Fahrradleasing für Tarif­beschäftigte

Kontakt: Herr Wawra, Tel.: 0911 231-11410 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Windisch, Tel.: 0911 231-11476 (bei fachlichen Fragen)

Bewerbungsfrist: 03.04.2023

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit.

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