Im Stadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtungen Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Geographie und Geoinforma- tik im Bereich gesamtstädtische Fachaufgaben und Flächennutzungsplan (FNP) – kooperatives Baulandmodell zu besetzen.
Die dynamisch wachsende Stadt Köln steht vor großen Herausforderungen in der städtebaulichen Planung. Um die vielfältigen Aufgaben in der Projektsteuerung und Bauleitplanung erfolgreich zu bewältigen, suchen wir engagierte und kompetente Kolleg*innen, die unser Team verstärken.
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Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschul Diplom) der Fachrichtungen Geographie, Geoinformatik oder Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkten in Geografischen Informationssystemen (GIS) und Stadtentwicklung.
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Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 4.170,32 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.516,74 € (Erfahrungsstufe 6).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits
Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?
Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Tuch, Telefon 0221 221-22813.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 855/24-ÖmDu bis spätestens 05.11.2024 wie folgt:
Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
oder bevorzugt
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Um sich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte bewerbungsportal.stadt-koeln.de.
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