Architektin / Architekt (m/w/d) – Projektsteuerung und Projektleitung
Architektin / Architekten (m/w/d) Projektsteuerung und Projektleitung
Der Bezirk Mittelfranken verfügt über einen umfangreichen, attraktiven und in Teilen historischen denkmalgeschützten Gebäudebestand. Das Liegenschaftsreferat nimmt mit dem Arbeitsbereich Bau- und Projektmanagement die Bauherrenaufgaben des Bezirks wahr und leitet Entwicklung, Planung, Genehmigung und Ausführung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen einschließlich haustechnischer Anlagen und Außenanlagen. Übergeordnete Planungen für sämtliche Liegenschaften werden im Zusammenspiel mit den Beteiligten koordiniert und zur Entscheidung gebracht. Wir suchen zur Unterstützung des Teams mit Tätigkeitsbereich in Ansbach und Nürnberg eine Architektin / einen Architekten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Projektentwicklung, Projektleitung sowie Projektsteuerung in der vielseitigen Rolle der Bauherrenfunktion von bezirklichen Baumaßnahmen für Neu- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen, Sanierungen und Instandhaltungen
- Aufgaben im Bereich der Entwicklung von Liegenschaften
- Architektenleistungen gemäß Leistungsphasen der HOAI
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH / Univ.), Bachelor oder Master
- Qualifizierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen der HOAI
- Erfahrungen im Bau- und Projektmanagement
- Gute Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Vergaberecht: BayBO, BauGB, VOB, VgV, HOAI, GEG etc.
- Kenntnisse im Förderrecht wünschenswert
- Selbstständige, team- und zielorientierte Arbeitsweise
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Betriebswirtschaftliches, verantwortungsvolles Denken und Handeln
- Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, AVA sowie CAD
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen
- Im Rahmen der bezirklichen Regelungen und der Anforderungen der Stelle besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
- Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot der Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit in den Oster- und Sommerferien sowie am Buß- und Bettag
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
- Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Mitarbeitervorteile mit „benefits.me“ und „Corporate Benefits“
- Fahrradleasing
Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.
Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Kontakt
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12100).
Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13.09.2026 über unser Online-Bewerberportal.
