Bauingenieur*in beziehungsweise Architekt*in (m/w/d) zur Umsetzung der Sportentwicklungsplanung beim Sportamt der Stadt Köln
Mach Köln – moderner!
Die Stadt Köln ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Sportamt der Stadt Köln, mit Sitz im Sportpark Müngersdorf vor dem Rhein-Energie-Stadion, kümmert sich um Sportstättenbau und -pflege, Großveranstaltungen, Sportförderung und Sportentwicklungsplanung.
Die Sportstadt Köln verfügt über ein vielseitiges Angebot an Außensportanlagen, Sporthallen sowie eine Vielzahl von Sportflächen, wie zum Beispiel den Sportpark Müngersdorf oder den Sportpark Süd. Ziel des Sportamtes ist die Sicherstellung und Optimierung eines bedarfs- und flächendeckenden Sportangebotes für die gesamte Kölner Bevölkerung.
Sie möchten bei der Entwicklung des Sports in Köln mitwirken?
Im Sportamt suchen wir ab sofort eine*n Bauingenieur*in beziehungsweise eine*n Architekt*in (m/w/d) zur Umsetzung der Projekte im Rahmen der Sportentwicklungsplanung in allen hochbaulichen Zusammenhängen.
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
Sie…
- setzen die Sportentwicklungsplanung in allen hochbaulichen Zusammenhängen in Abstimmung mit allen Beteiligten federführend um
- übernehmen die federführende Betreuung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Sportstättenmanagementsystems (Facility Managementsystem) im Hinblick auf gesetzlich vorgesehene Wartungen und die Beseitigung von Mängeln sowie Sanierungen, Generalinstandsetzungen und Neubauten in Zusammenarbeit mit anderen städtischen Dienststellen
- arbeiten eng mit dem beauftragen Softwareunternehmen und dem Amt für Informationsverarbeitung bei der Weiterentwicklung der Software des Sportstättenmanagementsystems zusammen und sind verantwortlich für die Aktualität der Daten, das Schulungsmanagement, die Erstellung von Handbüchern sowie die Betreuung der Nutzer*innengruppen des Sportstättenmanagementsystems
- sind interne*r und externe*r Ansprechpartner*in des Amtes für hochbauliche Fragestellungen, beraten die Amtsleitung und sind zuständig für das Controlling externer Dienstleister*innen
- wirken bei der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen in Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen mit, insbesondere bei der Entwicklung und Erstellung einer Ausschreibung für Total- oder Generalübernehmer für Sportfunktionsgebäude
- fertigen Vorlagen für politische Gremien an und nehmen an Sitzungen teil, darüber hinaus erarbeiten Sie Präsentation für Gremien und Arbeitskreisen und stellen diese vor
IHR PROFIL:
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit.
Worauf es uns darüber hinaus ankommt:
Sie…
- verfügen optimalerweise über eine mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement
- bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit und besitzen gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Excel und AVA
- sind eine flexible, individuell belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zielorientierung und Veränderungsbereitschaft
- haben ein sicheres Auftreten und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit insbesondere Argumentationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
- haben eine Affinität zum Sport
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
WIR BIETEN IHNEN:
- einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
- eine wichtige sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung am Standort Sportpark Müngersdorf vor dem RheinEnergieSTADION mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft
- regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente
- Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf
https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Schneider, Telefon 0221 221-31209.
Ihre Bewerbung:
Wenn auch Sie Köln moderner machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 630/24-05-MeSc bis spätestens 28.06.2024 wie folgt:
Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
oder bevorzugt:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
