Baureferendarinnen / Baureferendare der Fachrichtung: Hochbau/Architektur (m/w/d)
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für verschiedene Standorte zum 01.10.2026
Baureferendarinnen / Baureferendare der Fachrichtung: Hochbau/Architektur (m/w/d)
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Das Baureferendariat im BLB NRW
Im Rahmen des zweijährigen Baureferendariats bereiten wir Sie systematisch auf eine Führungsposition in der staatlichen Bauverwaltung (Bund, Land, Kommune) vor. Das Baureferendariat ist Voraussetzung, um Beamtin oder Beamter des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes zu werden. Ein erfolgreiches Bestehen der Prüfungen im letzten Halbjahr Ihres Baureferendariats befähigt Sie für die Laufbahnberechtigung 2.2.
In einer Kombination aus praktischer Tätigkeit und begleitenden Fortbildungen setzen Sie von Beginn an Ihr fachspezifisches Wissen in der Praxis ein und erweitern Ihr Portfolio um Führungs- und Managementkompetenzen sowie um Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft.
Weitere Informationen finden Sie unter https://karriere.blb.nrw.de/karrierewege/ihr-einstieg-im-baureferendariat/
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
- Sie begleiten vielseitige Bauprojekte und spannende Fragestellungen im Bereich der öffentlichen Bauverwaltung
- Sie betreuen Entwurfs-, Planungs- und Realisierungsphasen von Hochbauprojekten des Landes und im Bundesbau – z. B. Neubauten, Bestandssanierungen und Umgestaltungen öffentlicher Gebäude. Darüber hinaus hospitieren Sie auf kommunaler Ebene im Bereich Städtebau und Bauordnung
- Sie erhalten umfassende Einblicke in die Theorie und Praxis des modernen und zukunftsgerichteten Verwaltungshandelns
- Sie bereiten sich gezielt auf eine zukünftige Führungskarriere in der Staatlichen Bauverwaltung beim BLB NRW vor
- In der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich zum Anwärtergrundbetrag von ca. 1.700 € einen Zuschlag in Höhe von 80 %
- Sie erhalten einen Familienzuschlag nach Ihren familiären Verhältnissen
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom‑ oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Vertiefung in der vorgenannten Fachrichtung (nach Anlage 1 der Prüfungsordnung).
Weitere Anforderungen:
- Sie haben das Höchstalter von 39 Jahren nicht überschritten – Ausnahmen sind im rechtlichen Rahmen möglich
- Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit, nach erfolgreichem Bachelorabschluss in einer der vorgenannten Fachrichtungen (nach Anlage 1 der Prüfungsordnung) im Bereich Planung, Baudurchführung oder Baumanagement
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und streben eine Führungsposition an
- Ihre hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten
- Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie die Bereitschaft, ein eigenes Netzwerk zu knüpfen
- Sie erfüllen die weiteren rechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis
- Sie haben Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Ante Christoph Niggemeier (Rufnummer +49 151 1254‑5329)
Fachliche Ansprechpartnerin: Juliane Dinnus (Rufnummer +49 211 61700‑335)
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470)
