Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Hochbau
Die Gemeinde Eching sucht ab sofort eine
Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Hochbau
in Vollzeit und unbefristet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des Sachgebiets Hochbau
- Übernahme von Bauherrenaufgaben über alle Phasen eines Projekts (Bauherrenprojektleitung)
- Vergabe-, Vertrags-, Auftrags- und Rechnungswesen
- Mitarbeit bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung gemeindlicher Bauvorhaben
- Projektsteuerung und Controllingaufgaben (Termin- und Kostencontrolling)
- Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und seine Ausschüsse im Aufgabenbereich
- Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien
- Haushaltsplanung
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur
- Erfahrung in der Bauherrenprojektleitung oder Bauüberwachung
- Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit oder in einem technischen Bauamt ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Hochbau, im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (HOAI, VOB, UVgO und VgV) sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Kenntnisse in den AKDB-Programmen sind wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester
- Umfangreiches Onboarding-Programm
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsrente – und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir; ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach drei Jahren Beschäftigung bei uns
- Umfangreiches Fortbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
- Ein Zuschuss zum Mittagessen in acht verschiedenen Restaurants
- Ein Zuschuss zum Jobticket
- Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung
- Neues Rathaus mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Kostenlose Parktickets (nur für alle auswärtigen, nicht im Hauptort Eching wohnenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter)
- Gemeindewohnung nach Verfügbarkeit
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und bitten um Zusendung bis zum 19.05.2024 per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 5 MB) an bewerbung@eching.de.
Für Ihre Fragen steht Ihnen fachlich Herr Tsoupras (Tel. 089 319000-3102) und tariflich Frau Akkaya (Tel. 089 319000-5005) gerne zur Verfügung.
Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Bereich „Jobs & Karriere“ auf unserer Homepage unter www.eching.de.
